人力资源和社会保障部就社会关注的公务员和事业单位人员工资调整问题作出回应，强调将按照党中央、国务院的决策部署，积极稳妥推进收入分配制度改革，逐步完善工资正常增长机制。
人社部相关负责人表示，工资调整是优化收入分配结构、保障和改善民生的重要举措。随着经济社会发展，适时调整公务员和事业单位人员工资水平，有助于激发队伍活力，促进公共服务效能提升。此次调整将综合考虑经济发展水平、财政承受能力、物价变动以及与其他行业工资水平的关系，确保调整方案科学合理、公平可持续。
工资调整将坚持向基层和艰苦边远地区倾斜的原则，适当提高一线岗位和承担急难险重任务人员的待遇，体现对实际贡献的尊重与激励。相关部门正在细化实施方案，将严格按照法定程序推进，确保调整过程公开透明、平稳有序。
人社部强调，工资调整是全面深化改革的一部分，与事业单位分类改革、养老保险制度改革等协同推进，旨在构建更加公平、更有效率的收入分配体系。各级人力资源社会保障部门将加强政策解读和舆论引导，及时回应社会关切，营造良好改革氛围。
此次工资调整体现了党和国家对广大公职人员的关怀，也是推动治理体系和治理能力现代化的内在要求。通过持续完善收入分配制度，将进一步调动公职人员履职尽责的积极性，为经济社会高质量发展提供坚实保障。
